Mentor Craft

皆さん、こんにちは！

春の訪れとともに、新たな人間関係を築く季節がやってきましたね。

この季節は、企業内での人事異動や新人の入社が盛んに行われる時期でもあります。

そのような変化の中で、チームのコミュニケーションや効率を高めるためには、

メンバーそれぞれの特性や行動スタイルを理解することが不可欠です。

そこで今回は、注目のツールであるEverything DiSC^®についてご紹介します。

このアセスメントは、

-Dominance（主導傾向）

-Influence（感化傾向）

-Steadiness（安定傾向）

-Conscientiousness（慎重傾向）

の４つの行動スタイルを評価し、個々の特性を明らかにします。

では、なぜチームビルディングにEverything DiSC^®が効果的とされているのでしょうか？

その理由を見ていきましょう。

１．自己理解を深めることができる

アセスメントを受けることで、自分の行動スタイルや傾向を客観的に把握し、

自己認識を高めることができます。これにより、自分の強みや弱みを理解し、

より効果的なコミュニケーションが可能になります。

２．チームビルディングにも大きく貢献する

チームメンバーがお互いの行動スタイルやコミュニケーションの好みを把握することで、

チーム全体の協力やコミュニケーションが円滑になります。

３．リーダーシップの向上にも効果がある

リーダーがメンバーの行動パターンを把握し、それに適したリーダーシップスタイルを

展開することで、チームの目標達成に貢献します。

Everything DiSC^®では受検後に、自分の行動パターンや他者との関係構築のヒントが

詳細に書かれた個人レポートが発行されます。私もメンター・クラフトに入社して

すぐに受検し、そのレポートを読みました。時間を置いてから読み直すと、

さらに新たな気づきを得られ、非常に価値あるものだと感じました。

このように、Everything DiSC^®は自己理解を深める貴重なツールであり、

チームのコミュニケーションや効率を向上させるために役立ちます。

弊社ではEverything DiSC^®を導入した研修をご用意しております。

これまで多くの企業で行われ、チーム内でのコミュニケーションがより円滑に

行えるようになったと高い効果を実感いただいております。

ぜひ、Everything DiSC^®の活用をご検討くださいませ。

ご自身の成長やチームの発展につながり、きっと新たな発見が待っていますよ。

■DiSC、Everything DiSCはJohn Wiley & Sons社が著作権を所有し、日本語版開発および
総販売代理権をHRD株式会社が有しています。